Подать жалобу

Автор: Екатерина, вопрос задан 3 года назад

Доброе время суток! Работодатель не оплачивает з.п в течении 13 дней. Можно ли подать коллективную жалобу одним заявлением? Либо подать жалобу от одного лица и гарантировано остаться конфиденциальным?

Ответов юристов: 2
Ответ юриста Степанов Альберт Евгеньевич, дан 3 года назад.

Добрый Вам вечер.
Уважаемая Катерина, в данном случае советую Вам подавать коллективную жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) и районную прокуратуру.

Ответ юриста Мещерин Геннадий Алексеевич, дан 3 года назад.

Доброго времени суток!
Жалобу будете подавать в какой орган? В соответствии с нормами 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", обращение, не содержащее ФИО, обратного адреса и тп. - не рассматриваются.
Решили воевать с работодателем, остаться инкогнито не получится. Государственные органы контроля (надзора) в качестве основания проверки указывают: "На основании заявления Петрова Петра Петровича о невыплате заработной платы, провести проверку юридического лица..."
Коллективная жалоба будет лучше. Массовость всегда имеет больший эффект.
Из статьи 142 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику", Вы узнаете о других мерах воздействия на работодателя, в случае невыплаты им зарплаты.
Желаю успехов!